©2013. Emanuelle Araújo – Psicóloga | CRP 08/16784. Todos os direitos reservados.

  • whatsapp_icon-icons.com_65542
  • Ícone cinza LinkedIn
  • Grey Instagram Ícone
  • Grey Facebook Ícone

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

No processo de avaliação psicológica são utilizados testes psicológicos e ferramentas complementares, tais como entrevista comportamental, técnicas vivenciais, dinâmicas, elaborado de acordo com as necessidades e tem como objetivo atender à demanda do(a) cliente ou empresa.

Pode ser realizado para:

 

  • Para verificar diagnósticos específicos;

  • Psicotécnico para quem passou em concurso público;

  • Seleção de pessoas;

  • Avaliar o candidato para mudança de cargo;

  • Analisar a promoção para outro cargo;

  • Verificar aptidão.